Ar dirbtinis intelektas pakeis elektrikus? Specialistai atskleidė, kodėl ši profesija ateityje gali tapti prabanga
Ar šiuolaikinės technologijos gali pakeisti personalo specialistus? O gal elektriko profesija yra viena iš nedaugelio, kuriai dirbtinio intelekto proveržis nekelia grėsmės? Šį kartą Lietuvos ryto televizijos laidoje „Noriu dirbti“ vedėja Rosita Paulauskaitė aiškinsis, kaip technologijos keičia darbo rinką, kodėl personalo valdymo sistemos naudingos ne tik didelėms įmonėms ir kiek iš tiesų pavojingas elektriko darbas.
Partnerių turinys
Personalo specialistų darbas – ne dokumentų pildymas, o dėmesys žmonėms
Šiuolaikinėse įmonėse personalo valdymas tampa vis sudėtingesnis. Darbo laiko apskaita, atlyginimų skaičiavimas, atostogų prašymai, dokumentai ir nuolat besikeičiantys teisės aktai reikalauja ne tik laiko, bet ir kruopštumo. Vis dėlto, kaip pastebės įmonės „Edrana Baltic“ produkto „Profit People“ vadovė Simona Degutienė-Karkalienė, didelę dalį šių užduočių šiandien gali atlikti technologijos.
„Personalo žmogus, jau pats pavadinimas sako, yra skirtas žmonėms. Jis turi bendrauti su žmonėmis. Jis neturi eiti popieriukų pildyti, parašiukų rinkti. Tam yra sistema, o žmogus reikalingas tam, kad užvestų komandą, motyvuotų, bendrautų, įkvėptų“, – pasakos S. Degutienė-Karkalienė.
Pasak specialistės, viena dažniausių klaidingų nuostatų – įsitikinimas, kad personalo valdymo sistemos reikalingos tik didelėms bendrovėms, turinčioms šimtus darbuotojų. Iš tiesų tokie sprendimai gali būti naudingi ir nedidelėms įmonėms, kuriose nėra atskiro žmogiškųjų išteklių valdymo skyriaus.
„Tai veikia ir labai mažose įmonėse. Viskas priklauso nuo pačios įmonės kultūros, brandos ir supratimo“, – aiškins ji.
Laidoje paaiškės, kad šiuolaikinės sistemos leidžia darbuotojams savarankiškai peržiūrėti atlyginimų lapelius, pasitikrinti sukauptas atostogas ar pateikti prašymus. Tuo metu personalo specialistams nebereikia tiek daug laiko skirti pasikartojančioms administracinėms užduotims.
Vis dėlto technologijų diegimas nėra vien programos įsigijimas. S. Degutienė-Karkalienė pabrėš, kad kiekvienos įmonės darbo procesai skiriasi, todėl svarbu suprasti konkrečius poreikius, įvertinti esamas problemas ir tik tada ieškoti tinkamiausių sprendimų.
„Jeigu klientas įsigyja „Profit People“, jis įsigyja ne tik programinę įrangą, bet gauna prieigą ir prie mūsų patirties. Mes kartu su juo einame, diegiame, analizuojame procesus, bandome juos efektyvinti“, – pasakos specialistė.
Elektriko klaida gali kainuoti gyvybę, tačiau ar tikrai suklysti galima tik du kartus?
Antrojoje laidos dalyje Rosita Paulauskaitė apsilankys įmonėje „EF Grid“, kur susipažins su elektros infrastruktūros specialistų kasdienybe ir patikrins seną posakį, kad elektrikas gyvenime gali suklysti tik du kartus.
Įmonės direktorius Dovydas Gricius atskleis, jog šis juokelis jam pažįstamas dar iš studijų laikų, tačiau realybėje elektriko darbas yra kur kas labiau kontroliuojamas, nei gali pasirodyti.
„Dėstytojai taip akcentuodavo, kad pasirenkant profesiją yra pirma klaida, o antra – lemiama. Bet gal nereikėtų bijoti to elektriko darbo, nes ypač statant naujus tinklus elektrikai nesusiduria su įtampa. Objektas dar nėra prijungtas prie tinklo“, – aiškins D. Gricius.
„EF Grid“ specialistai dirba su vidutinės ir aukštos įtampos elektros tinklais, stato ir modernizuoja pastotes, prijungia atsinaujinančios energetikos objektus. Pasak įmonės vadovo, bendrovė turi kvalifikaciją statyti net iki 400 kilovoltų įtampos tinklus, o įprastai įgyvendinamuose projektuose tenka dirbti su 110 kilovoltų įtampa.
Tokiuose objektuose net nedidelė klaida gali turėti itin rimtų pasekmių. Todėl saugumas čia nėra vien formalumas – tai neatsiejama kasdienio darbo dalis.
Laidos vedėja pati įsitikins, kad į elektros infrastruktūros objektą negalima patekti be specialios aprangos, šalmo ir kitų apsaugos priemonių.
„Mūsų objektuose darbų saugos reikalavimai yra patys aukščiausi ir mes jų nekvestionuojame. Statybos yra statybos – ar tu statai namą, ar pastotę, visur yra tos pačios rizikos. Turime net savo darbų saugos skyrių, kuris važiuoja, tikrina“, – pasakos „EF Grid“ elektros darbų vadovas Andrius Vaznys.
Kodėl elektriko profesijos dirbtinis intelektas taip lengvai nepakeis?
Laidoje žiūrovai iš arčiau pamatys ir tai, kiek kruopštumo reikalauja elektros įrenginių montavimas. Vienoje elektros spintoje gali būti dešimtys kabelių, kuriuos būtina tiksliai sujungti. Kai kuriems darbams atlikti prireikia ne vienos dienos, o kiekvieną sujungimą vėliau papildomai tikrina kiti specialistai.
„Mes padarome visą montažą, tada atvažiuoja derintojai ir pertikrina visas grandines. Jie pasako, kokios klaidos buvo padarytos, mes jas ištaisome. Tada dar sykį viskas patikrinama ir tik tuomet galima įjungti į tinklą“, – darbo procesą aiškins A. Vaznys.
Pasak jo, norint tapti geru elektriku neužtenka vien teorinių žinių. Ne mažiau svarbi praktika ir galimybė mokytis iš patyrusių kolegų. Būtent todėl pradedantieji specialistai pirmiausia dirba kartu su didesnę patirtį turinčiais darbuotojais.
Tačiau bene įdomiausia diskusija kils prakalbus apie dirbtinį intelektą. Kol daugelis profesijų susiduria su automatizacijos iššūkiais, elektros infrastruktūros specialistai savo ateitį vertina optimistiškai.
„Kad ir tas pats dirbtinis intelektas į objektą neateis ir už tave nieko nepadarys. Visa tai turi padaryti žmogus, kaip bebūtų. Robotai labiau integruojami į gamyklas, keičia fizines darbo vietas, bet kad gamykla veiktų, reikia mūsų. Mes turime ateiti ir atvesti energiją“, – įsitikinęs D. Gricius.
Specialisto teigimu, ateityje praktinių įgūdžių reikalaujančios profesijos gali tapti dar vertingesnės. Nors technologijos sparčiai tobulėja, elektros infrastruktūros statybai, priežiūrai ir sudėtingų techninių sprendimų įgyvendinimui vis dar būtinos žmogaus rankos, patirtis ir atsakomybė.
Ar technologijos iš tiesų gali išlaisvinti personalo specialistus nuo administracinių rūpesčių? Kiek kartų gali suklysti elektrikas ir kodėl šios profesijos atstovai nebijo dirbtinio intelekto? Visa tai – laidoje „Noriu dirbti“ per Lietuvos ryto televiziją.
Visas laidos „Noriu dirbti“ serijas taip pat galima žiūrėti interneto svetainėje www.lietuvosryto.tv.
Išklausyti garso formatu
Panašios naujienos:
-
-
Paskutiniai numeriai
-
-
Savaitė - Nr.: 45 (2026)
-
Anekdotas
– Nusipirkau butą naujame name, nebrangiai, bet garso izoliacija tokia, kad girdžiu, kaip kaimynas telefonu kalba!
– Tai tau dar pasisekė: pas mus girdisi, ką kaimynui pašnekovas telefonu atsako. -
-
